?為進一步響應和落實黨的群眾路線教育實踐活動要求，推動群眾路線工作深入貫徹和開展，8月6日上午，公司工會主席彭云一行前往看望了居住在建工新村的退休老職工瞿吾江和劉菊英，工會副主席吳曉峰，后勤管理部書記楊力偉陪同前往。??入戶慰問中，彭云與老職工進行了深切交談，詳細咨詢了老職工們的身體及生活困難，并轉達了公司黨委和工會對...

?為進一步響應和落實黨的群眾路線教育實踐活動要求，推動群眾路線工作深入貫徹和開展，8月6日上午，公司工會主席彭云一行前往看望了居住在建工新村的退休老職工瞿吾江和劉菊英，工會副主席吳曉峰，后勤管理部書記楊力偉陪同前往。??入戶慰問中，彭云與老職工進行了深切交談，詳細咨詢了老職工們的身體及生活困難，并轉達了公司黨委和工會對...

8月5日，公司董事長唐忠鴻、副總經理李永義、總經理助理王永鈿一行來到由第四項目部承建的趙李家堆城中村改造項目調研，并與項目部年輕員工座談，聽取年輕員工們的意見和建議。唐忠鴻強調，公司開展黨的群眾教育實踐活動的重要內容之一就是要加大對年輕員工的關心和幫助，助推他們快速成長，筑牢企業發展的根基。在施工現場，唐忠鴻認真查看了...

?8月2日，在隆隆的鞭炮聲中，由第五直管項目部承建的廣基錦悅四季三期項目順利開工。該工程為地下二層，地上34層，框剪結構，總建筑面積為7.1萬平方米，合同工期為480天。??自2011年5月錦悅四季一期項目伊始，歷時2年多的時間，第五直管項目部在直管部領導班子的帶領下齊心協力、攻堅克難，在最短的時間里完成了錦悅四季一期...

?8月2日，在隆隆的鞭炮聲中，由第五直管項目部承建的廣基錦悅四季三期項目順利開工。該工程為地下二層，地上34層，框剪結構，總建筑面積為7.1萬平方米，合同工期為480天。??自2011年5月錦悅四季一期項目伊始，歷時2年多的時間，第五直管項目部在直管部領導班子的帶領下齊心協力、攻堅克難，在最短的時間里完成了錦悅四季一期...

?為了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，路橋市政直管部黨支部為施工項目部制作了關于黨的群眾路線教育實踐活動的展板和黨員示范崗崗位標識牌。展板內容從活動概述、目標要求、方法步驟、主要任務、活動總要求等方面向項目上的的人員宣傳習近平總書記提出的黨的群眾路線教育實踐活動，同時按照公司黨委部署制定了實施方案，并成立了活動小組及...

?為了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，路橋市政直管部黨支部為施工項目部制作了關于黨的群眾路線教育實踐活動的展板和黨員示范崗崗位標識牌。展板內容從活動概述、目標要求、方法步驟、主要任務、活動總要求等方面向項目上的的人員宣傳習近平總書記提出的黨的群眾路線教育實踐活動，同時按照公司黨委部署制定了實施方案，并成立了活動小組及...

7月30日，第四項目部對五華區司法行政中心建設項目《基礎地下室土方開挖施工方案》進行了專家論證。建設單位、監理公司、設計單位等多家單位代表及專家組出席了論證會。此前，項目部還對五華區趙、李家堆城中村改造項目（西園花園）A5地塊A5-2棟《導座式升降腳手架（折疊式）專項施工方案》進行了專家論證。??五華區趙、李家堆城中村...

為了更好地弘揚公司“三氣文化”、“三實作風”的企業文化，第四項目經理部一直在所屬工程項目部一線分別開展“月度優秀員工”的評選活動。通過表彰先進，樹立典型，充分調動項目部全體員工愛崗敬業的積極性和主動性，進一步加強和諧團隊建設。評選活動秉承“公平公正”和班子成員可參與投票但不作為候選人的原則，在各工程項目部分別評選一名本...

為了更好地弘揚公司“三氣文化”、“三實作風”的企業文化，第四項目經理部一直在所屬工程項目部一線分別開展“月度優秀員工”的評選活動。通過表彰先進，樹立典型，充分調動項目部全體員工愛崗敬業的積極性和主動性，進一步加強和諧團隊建設。評選活動秉承“公平公正”和班子成員可參與投票但不作為候選人的原則，在各工程項目部分別評選一名本...