??2月14日上午，在元宵佳節來臨之際，第一項目部全體職工歡聚一堂，舉行座談交流會。項目部黨支部副書記、工會主席富洋主持會議。全體員工均上臺發言，進行自我介紹，并對一年來的工作進行總結，規劃新一年的工作。項目部經理姚繼紅對座談進行了總結。??會后，項目部開展了豐富多彩的游戲活動。整體圓圈按摩操，所有員工站成一個圈，各自...

??2月14日上午，在元宵佳節來臨之際，第一項目部全體職工歡聚一堂，舉行座談交流會。項目部黨支部副書記、工會主席富洋主持會議。全體員工均上臺發言，進行自我介紹，并對一年來的工作進行總結，規劃新一年的工作。項目部經理姚繼紅對座談進行了總結。??會后，項目部開展了豐富多彩的游戲活動。整體圓圈按摩操，所有員工站成一個圈，各自...

??2014年2月17日，公司聯合黨支部《職工專題講座》開講啦！這是聯合黨支部自2013年12月成立以來的首次活動。公司黨委書記陳云周、常務副總經理楊少真、工會主席彭云對《職工專題講座》提出要求與期望。??《職工專題講座》主要提供給職工一個結合工作實際的學習平臺，提供給項目一個取長補短相互交流的窗口，營造出學習型黨支部...

??2014年2月17日，公司聯合黨支部《職工專題講座》開講啦！這是聯合黨支部自2013年12月成立以來的首次活動。公司黨委書記陳云周、常務副總經理楊少真、工會主席彭云對《職工專題講座》提出要求與期望。??《職工專題講座》主要提供給職工一個結合工作實際的學習平臺，提供給項目一個取長補短相互交流的窗口，營造出學習型黨支部...

?2月10日，第一項目經理部召開了2013年度工作總結及2014年工作計劃會議，參加本次會議的除了領導班子以外，還有第一項目經理部各個部門負責人一并參與了此次會議。????會議中，各部分負責人先后對2014年工作進行了總結，尤其是生產方面結合2013年做了全面的分析，發現工作中的薄弱環節，做出深刻的檢討，并對2014年...

??2月13日，公司第九直管部、第十直管部在野鴨湖拓展訓練基地聯合舉辦了一場別開生面的聯誼活動，共祝元宵佳節的到來。???整個活動從下午1點持續到5點，大家熱情高漲。伴隨著兔子舞的開場，大家在熱身中調動激情，增進了解。能量傳輸、鼓動人心、團隊過圈等項目考驗了大家的配合能力和默契程度，團體競技游戲“破冰”則把聯誼活動推向...

??2月13日，公司第九直管部、第十直管部在野鴨湖拓展訓練基地聯合舉辦了一場別開生面的聯誼活動，共祝元宵佳節的到來。???整個活動從下午1點持續到5點，大家熱情高漲。伴隨著兔子舞的開場，大家在熱身中調動激情，增進了解。能量傳輸、鼓動人心、團隊過圈等項目考驗了大家的配合能力和默契程度，團體競技游戲“破冰”則把聯誼活動推向...

???2月14日上午，第八直管項目部經理侯勇冒著大雪，步行兩公里來到鎮雄保障房項目帶領鎮雄項目部全體管理人員在項目食堂一起親自動手和面，包湯圓。湯圓造型各異：有傳統的圓型湯圓，富有鎮雄特色的三角湯圓，還有大家各自發揮想象力包出來的湯圓。一個小小的湯圓，載著濃濃的凝聚力，營造了鎮雄項目部的陣陣歡聲笑語。湯圓包好之后，八直...

???2月14日上午，第八直管項目部經理侯勇冒著大雪，步行兩公里來到鎮雄保障房項目帶領鎮雄項目部全體管理人員在項目食堂一起親自動手和面，包湯圓。湯圓造型各異：有傳統的圓型湯圓，富有鎮雄特色的三角湯圓，還有大家各自發揮想象力包出來的湯圓。一個小小的湯圓，載著濃濃的凝聚力，營造了鎮雄項目部的陣陣歡聲笑語。湯圓包好之后，八直...

——集團對公司任職三年以上副處級干部進行考核??2014年2月11日一早，集團考核組到公司大會議室召開公司任職三年以上副處級干部考核會。集團考核組由集團黨委工作部部長吳亞俊、集團人力資源部經理張曉峰等一行四人組成。公司在昆領導班子成員、機關各部門、基層各項目部負責人及部分職工代表97人參加會議。??會上集團考核組作動員...